綜合報導／瞇瞇
「工會從來沒有想過真正罷工，是資方逼得我們拿到罷工權！」壹電視工會鄭一平感慨地說，今年8月14日，壹電視工會對外宣佈，以140票對上15票，壓倒性的票數，取得合法罷工權。
圖／公民行動影音
去年12月31日晚上7點多，壹電視無預警貼出一張公告，宣布從今年元旦開始，取消全年12天有薪病假、災防假(颱風假)、勞動節，鄭一平不滿地說，資方非但事前沒有和工會溝通，爾後也一直關閉協商大門，走到調解時，即使工會已讓步，願意以津貼或加班費取代休假，資方也悍然拒絕，逼得工會只有往罷工的方向前進。
鄭一平擔任記者職務長達12年，起初入行在年代，服務約6、7年，受不了差勁的勞動環境，才轉到壹電視，沒想到，去年壹電視賣給了年代，等於又回到老東家。鄭一平表示，雖然加班在新聞界是非常普遍，尤其重大事件發生，一天上班超過10多個小時，都很稀鬆平常，「不過，我的尊嚴，你(資方)要給我，我是勞工，勞動節我要休假！」同樣地，颱風天，記者願意冒著危險採訪，也應獲得災防假。
壹電視工會14號，宣佈取得合法罷工權後，鄭一平便被調離原本的記者職務，成為「專職理事長」，而21號壹電視工程部人員被要求將移轉至年代，種種的行徑，不得不讓人起疑，直到24號，鄭一平才又恢復原職。
很多人勸誡鄭一平不要再碰工會，他指出，媒體勞動環境每況愈下，高雄氣爆時，壹電視記者早上4點半起床，5點到現場採訪，6點半開始連線，連到晚上8點鐘，工作超過10多個小時。新聞界即使工時長，薪水不高，像是台大、政大學生入行三年，「月薪四萬打八折都不到，我們怎麼這麼廉價？」面對惡劣的勞動情況，鄭一平強調，除了媒體老闆外，媒體人本身也要負責。
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