｜記者平常說不出口的OS｜九一記者節，快樂？

9月到了，這個月份不只有中秋節、教師節，還有「記者節」，就在9月開始的第1天，很多採訪單位都送來「記者節快樂」的祝賀，連台北市長柯文哲臉書都分享了北市製作的「記者懶人包」，整理記者工作內容和相關權益（有興趣的人可以去柯P臉書看看）。

但對記者而言，處在現在的媒體環境下，採訪單位一聲「記者節快樂」，真是充滿酸甜苦辣（至少我是），媒體環境不若以往單純，箇中滋味也自然相當複雜，以下分就酸、甜、苦、辣分別論述（認真口吻）。

最近七休一、一例一休議題吵翻天，每七天應有一天休假，原本是最基本的勞動權益，但幽默的是，不斷報導七休一進度的媒體，本身竟成了第一個跳出來的反對者，「跟著官員出訪很容易超過七天啊！」「國外出差怎麼辦？」

當然，這些特殊狀況會出現，但都是極少數的狀況，少數情況竟被媒體老闆們當成說嘴的藉口，想想也是滿無奈。儘管基層記者非常認同勞動部要落實七休一的決心，但呈現在媒體版面上的社論、特稿，多數卻都是批評，除了勞動部在執行政策時確有不周延處，但更多是為了資方自己的利益。

真正讓媒體老闆們擔憂的，是各媒體現在為了省成本，人力愈來愈精簡，有時連維持正常休假都有困難。同事若請長假出國，以報紙來說，都是一對一代班制，好一點的長官不會讓同事連續上班，會另外安排人力支援，但也有長官規定要落實代班，連上10天、12天等情形都有可能出現。

人力愈來愈精簡，每個人要做得工作愈來愈多，基層記者們只能站出來，自己組工會、上街頭，來爭取自己的權益，握有極大發語權卻難以為自己發聲，想想真是心酸。

工時長也就算了，工作量愈來愈大、工作內容愈來愈瑣碎，記者已經不只是心酸而已，更有說不出的苦。

傳統紙媒已站在媒體轉型的生死交叉口，數位趨勢難以避免，但都得熬過一陣轉型的陣痛期。可怕的是，這陣痛期不知道需要多久時間，也不確定會不會度過，更是讓人感覺前途無光。

各報現在拼即時，已經到了近乎瘋狂的地步，從早到晚都可以看到「同一個」記者在發即時，發生的新聞事件發、臉書上誰又說了什麼也發，從早到晚都得面對來自各方的長官指示，精神不耗弱也難。

除了精神壓力，更嚴重的是對於新聞價值的混淆。總試圖找到有點閱率的「好新聞」，但很多時候點閱率和新聞內容品質還是成反比，有點閱率的新聞可能只是某個人的臉書、網誌，有時難免懷疑起，若只是「抄」就有點閱率，那記者的價值又何在？

工作多又雜，已經承接到手忙腳亂，還常常要面對一些「奇形怪狀」的網友留言，例如，有網友會沒來由在你某一則新聞下，突然留言罵「這位記者拜託你念點書好嗎，這種新聞也寫得出來，OO##」，但整則留言看完，對方沒有留下到底問題點在哪、哪句話哪個段落有錯，網路世界又全部匿名，我想改也沒辦法啊！（崩潰）

也有網友透過臉書肉搜找到你，氣沖沖質問「某某新聞為什麼可以變新聞，這是很新或很重要的東西嗎？我們也有做啊OOXX##$$。」

好吧，每個人都有他認知的「新聞」，但你的認知不一定是我的認知，你所認定的「不是新聞」，也不代表一定不是新聞，只是凸顯臺灣社會愈來愈不尊重專業（腦海小劇場—這時網友會跳出來罵：臺灣記者素質低落，早就沒有專業了！）。

還有同業明明是寫一條溫馨的助人新聞，也會被網友認定有政治色彩在，然後留言「ＯＯ報不意外、XX報重工」，讓人哭笑不得。

面對這種情況，我曾經一度很在意，會著急想怎麼辦、要怎麼解決，但時間久了就會發現「認真就輸了」，不需要去和網友吵，因為各有各的想法，不如就心臟強一點，互相「尊重」，讓彼此各自抒發感受吧，不然怎麼辦呢（攤手）。

雖然前面講（抱怨）了這麼多，但至少到現在，我還在這行沒有離開，除了經濟考量外，更大的原因是，我還是相信採訪、報導所能帶來的力量和效果。手上握得筆可以殺人，但也可以助人，可以寫出內容農場的內容，但也能找到社會中現有的問題及政策盲點。

曾經，有受訪者感謝我，因為我的報導讓某議題更受重視，政府官員也來關注；也有社福團體來道謝，說報導讓他們滯銷的產品能夠銷售出去、年度收入有著落。

小至幫助個人，大至喚起政府重視，這些點點積累下來的回饋及成就感，是當記者最大的「樂」，也是願意繼續待在這環境努力（掙扎）的原因。

但，未來的環境會變得如何，誰也說不準，千奇百狀的情緒在心中像圓餅圖一樣忽大忽小，能不能繼續在這塊環境中生存，就看哪天甜已經無法掩蓋酸苦的比例，或許就是離開的一天了。

文字工作者，日劇、韓劇、台劇、美劇來者不拒，愛情、推理、搞笑什麼都看，唯獨不看恐佈驚悚題材，對我來說，劇從不如人生，但能讓人短暫逃離人生。